岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.60以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

岗位职责：
1、负责制定并完善公司财务方面的规章制度，并监督执行；
2、负责公司全盘账务，每月出具各项财务报表；
3、负责预算、审核、监督工作，按照公司及相关部门要求及时编制各种财务报表并报送给 相关部门；
4、完成上级领导交代的其他工作；
任职资格：
1、年龄25-35岁，大专或以上学历，财务会计相关专业，3年以上工作经验；
2、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，能承受工作压力的能力；
3、良好的职业操守及团队合作精神。

岗位职责：
1、根据公司提供的优质有意向客户名单，通过公司系统平台邀约客户到店参加活动。(公司提供客户、无需外出见客户，只需邀约客户到店即可计算业绩，顾客消费再计奖金) 。
2、提醒客户地址（维系新客户，老客户关系工作），无需处理客户投诉。
3、负责处理上级客户资料登记，备份，整理等 。
4、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作。
任职资格：
1、18-30岁,中专或以上学历
2、有较强的沟通能力、适应能力；
3、表达清晰、流利，具备较强的事业心、上进心，有意追求高收入人士（只要有野心，月入过万不是梦） ；
4、为人性格开朗，乐观, 具备良好服务意识；
5、有团队意识；

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、有布料及相关行业仓库管理员二年以上的工作经验。
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。